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COMPÉTENCE INTERCULTURELLE
La diversité culturelle est généralement perçue comme une richesse. Cependant au quotidien, elle peut être appréhendée comme la cause de dysfonctionnements ou un frein à la mise en place de projets, au travail en équipe, au fonctionnement des organisations et finit par être vécue comme un obstacle difficile à surmonter.
Vous trouverez nos propositions ci-dessous : les consultants et formateurs du Centre de Médiation Interculturelle qui les portaient jusqu’alors a rejoint celle d’INTERSTICES pour continuer son développement sur des critères de qualité optimisés. Merci aux partenaires du CMI de continuer à nous faire confiance dans cette nouvelle configuration.
Formations (interculturel, conflits, médiation)
Les partenaires qui nous ont fait confiance
Voir en ligne : Le site Internet d’INTERSTICES
